千裏之行始于足下(xià)，山科一(yī)直秉持初心，深耕智慧水務，轉眼2023年已過半，在這半年中(zhōng)山科智能穩步推進各項業務，爲更穩更好的走好下(xià)半年，我(wǒ)們以“守初心、擔使命，找差距、抓落實”爲總要求，于2023年7月19日至7月24日，山科智能召開(kāi)了爲期5天的“不忘初心 務實擔當”主題年中(zhōng)會議，此次會議通過情景模拟交流會、年中(zhōng)述職、企業文化分(fēn)享交流會和素質拓展活動四個闆塊進行。

情景模拟交流會 

我(wǒ)們在會議第一(yī)天開(kāi)展了情景模拟交流會，旨在爲了通過現場演練、評委的專業點評，提升我(wǒ)們的銷售技能，同時也讓各前端部門負責人查漏補缺，充分(fēn)掌握公司産品内容并且能夠熟練地向客戶介紹公司的主要産品及項目。

《孫子兵法-虛實篇》中(zhōng)說：“水因地而制流，兵因敵而制勝，兵無常勢，水無常形，能因敵變化而取勝者，謂之神”，山科以“使山科産品和服務持續産生(shēng)價值”爲服務原則面向客戶，成功的銷售就是懂得客戶的心，實現客戶價值，業精于專，沒有最好，隻有最适合的。

年中(zhōng)述職

此次述職會議主要圍繞着前端的業績，研發和生(shēng)産提升以及降本增收等方面，闡述了上半年完成的業績，明确2023年度業務目标。同時重溫公司的定位和戰略，要求大(dà)家要牢牢圍繞客戶和人才兩個關鍵，不忘初心、務實擔當，推動公司發展；同時要以智慧供水爲根據地，不斷拓展智慧水務業務範圍，在智能水表、智能管網、智慧水務軟件集成的基礎上，逐步構建從原水到污水較爲完整的智慧水務生(shēng)态鏈。

企業文化分(fēn)享交流會

我(wǒ)們首次組織了面對中(zhōng)高層管理人員(yuán)的企業文化分(fēn)享交流會，各部門負責人紛紛講述了對公司企業文化的認識和理解，此次分(fēn)享收獲頗多，将公司企業文化注入了血與肉，爲推進企業文化建設提供了寶貴的思路。

素質拓展活動

在會議的尾聲，我(wǒ)們聯合山科黨支部一(yī)起舉辦了一(yī)次素質拓展活動，遊覽浙江安吉餘村(cūn)，觀看專題紀錄片，深入學習“兩山”理論，感悟初心使命，堅定奮鬥決心。同時觀覽竹博園和南(nán)浔古鎮，感受悠久的運河遺産文化和生(shēng)态魅力，通過此次活動牢固樹(shù)立習近平生(shēng)态文明思想，結合自身本職工(gōng)作和公司願景，貢獻自己的一(yī)份力量，讓可持續發展成爲常态。

●安吉餘村(cūn)

●中(zhōng)國竹子博覽園

●南(nán)浔古鎮

展望

每一(yī)次的年中(zhōng)會議都是一(yī)場檢閱和洗禮，百舸争流千帆盡，借海揚帆奮者先，下(xià)半年我(wǒ)們要繼續牢牢圍繞客戶和人才兩個關鍵，不忘初心、務實擔當，推動公司發展。同時希望山科人學會拿得起，放(fàng)得下(xià)，保持一(yī)個常勝不敗的好心态，積極鍛煉身體(tǐ)、培養正向的興趣，持續的奮鬥過程是需要健康的身體(tǐ)和心理來支撐的。2023年我(wǒ)們不忘初心勇擔當，凝心聚力促發展！