在疫情期間，我(wǒ)們不斷地通過線上學習提高自己，以适應市場的變化和公司的需求，我(wǒ)們的企業文化中(zhōng)也強調了我(wǒ)們的願景是“創造卓越服務、成就卓越人才、創建節約社會”，山科希望做人才的黃埔軍校，不僅要看顯性的業務知(zhī)識和技能，也要注重内在的性格品質和思想素質，培養社會需要的德才兼備人才。現在疫情放(fàng)開(kāi)經濟形勢回暖，爲了加強打造學習型組織，我(wǒ)們逐步将線上培訓轉爲線下(xià)，并于2023年5月26日特組織了爲期兩天半的年中(zhōng)培訓，不斷推進高水平山科人才隊伍建設。

技能大(dà)比武

爲弘揚工(gōng)匠精神，發揮工(gōng)匠的示範引領作用，我(wǒ)們于2021年啓動了“工(gōng)匠杯”技能大(dà)比武項目，2022年因疫情因素未能如期舉行，今年我(wǒ)們聯合濱江區總工(gōng)會共同舉辦了第二屆“工(gōng)匠杯”技能大(dà)比武，讓員(yuán)工(gōng)們在競技中(zhōng)提高自己的技能和能力。

技能大(dà)比武不僅僅是一(yī)場單純的比賽，更是一(yī)次交流和學習的機會。在比賽中(zhōng)，可以學習到他人優秀的技能和經驗，拓寬自己的視野和思維方式，還能夠激發競争意識和團隊協作精神，聚力共赢。

集中(zhōng)培訓

這次理論培訓通過集中(zhōng)理論學習、現場經驗交流等方式，幫助大(dà)家對公司制度、産品知(zhī)識、軟技能等進行一(yī)個系統的學習，旨在進一(yī)步提高我(wǒ)們前端人員(yuán)的業務能力，培養造就一(yī)支作風硬、能力強、業務精、善創新、會幹事的高素質人才隊伍。

學無止境

通過這次培訓，我(wǒ)們希望大(dà)家緊密結合個人思想實際和工(gōng)作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐，不斷加強理論知(zhī)識學習，提高理論水平，掌握工(gōng)作規律同時更要注重工(gōng)作實踐。三人行，必有我(wǒ)師也，在日常的工(gōng)作中(zhōng)要保持謙虛謹慎的工(gōng)作态度，互幫互學，取長補短，在實踐中(zhōng)獲取真知(zhī)，增長才幹，使學到的知(zhī)識轉化爲實際本領，真正做到學以緻用、以用促學、學用相長，從而不斷提高業務水平和工(gōng)作能力，全面提高整體(tǐ)素質。